祖克伯调整研究方向,要推有用的AI产品

行业动态
分享至
评论

  脸书母公司Meta执行长祖克伯很早之前就投人工智能(AI)研发,但主要在学术性研究。随着AI商机崛起,他视AI为Meta长期发展关键而不断投入研发工作。

  祖克伯2013年看好AI前景而投入大量资金研发。他雇用其中一位有远见人物杨立昆负责开发AI。

  在OpenAI推出聊天机器人ChatGPT爆红后,更凸出Meta在AI领域上不断落后同时,2022年许多Meta的AI研究员离职而进一步阻碍其研发。

  祖克伯提出2023年为“效率之年”,从2022年底开始展开多轮裁员移动,许多Meta顶尖AI人员因此离职,使Meta要大力研发AI成为艰钜任务。外界估计约1/3负责共同编写AI大型的Meta人员2022年离职。

  Meta多年来优先做学术性研究并免费对外分享成果,但却难以利用这些研究的商业潜力。在生成式AI成大众焦点后,Meta正在赶紧把其握有资源,重新聚焦在创造出有用途的AI产品与功能,包括推出自家聊天机器人。

  包括祖克伯在内的Meta高层已加强主导公司的AI策略,成立一个生成式AI小组向产品长考克斯直接报告。

  祖克伯说,该小组正训练多个生成式,负责产生包括文字、图像或声音等内容。他曾在3月时表示,目标是把这些模型注入公司每一个单一产品里,为公司最大的单一投资。

  他赞扬Meta其中最重要、被称为LLaMa的AI。其被视为Meta自家所研发的AI工具里,最终能跟谷歌和OpenAI等同类产品在市场上竞争。

  除了LLaMa,祖克伯在6月中公布一款名为Voicebox的,能以不同方式朗读文章,或在文本的协助下,去除录音档里的背景杂音来修正读音。Meta未表示该研究项目何时能让公众使用。

  祖克伯和其他高层都指AI是撑住Meta的第三只脚,认为它是给公司长期发展,和跟随全球连动、虚拟现实(VR)和增强现实技术(AR)等相关性研发的必要技术。

  只要在AI领域上被抛离在后,就会导致Meta给人落伍而发展缓慢的印象,违背脸书“快速移动,打破陈规”宗旨。

  Meta向来在技术落后就会在经营方向上急转弯。像智能手机崛起后就积极把广告业务取向从台式电脑转向以“手机优先”。2016年在其社交平台Instagram推出限时动态功能Stories,来吸引社交媒体Snapchat用户来转用。

  Meta要重新调整AI研究方向之际,2022年其大量从事AI和其他重要生成式AI的研究员离职。知情者指出,像LLaMA的14名编写人员里,就有六人选择要离开。工作疲惫或认为Meta无法在AI领域追上其他对手,是他们离职的主要原因。

  在Meta的AI研究出现离职潮时,OpenAI 2022年11月就推出ChatGPT。那些离开Meta的AI人才有部分被其他AI业者吸收。

  祖克伯坦言,2022年大家看到生成式AI在品质上,已出现一些很惊人的突破。

  ChatGPT爆红后,祖克伯和考克斯跟技术长博斯沃思一起检查和管理公司AI相关成果。目前三人每周花数小时在AI领域,包括参加会议和核准计划。

THE END

数码评测