iPhone 15系列新机问世倒数计时，最大代工厂富士康旗下富士康郑州园区正紧锣密鼓招工，目前每日招募千人左右，预期7月到9月将进入产能爬升期，即第3季将进入出货旺季，届时有机会达到日招万人左右水准。
业界预期，今年iPhone 15系列新机首批备货预估为8500万部，维持在去年高档水准，主要代工厂富士康、和硕均可望受惠。
综合媒体报导，5月以来，富士康旗下富士康多个园区持续扩大招工，其中郑州园区更是三度提高招工奖金。知情人士表示，目前富士康郑州园区招募的新员工人数日均近千人。 除了富士康，立讯、和硕等多家供应商也纷纷招工。
为了冲刺新机量产，富士康郑州园区针对离职首次返岗者，入职底薪为人民币2200元，再给予旺季激励奖金人民币7500元。 对于周期返岗者（入职次数超过两次），旺季激励奖金可达人民币8000元。
富士康深圳园区也开启招工模式，同样祭出高额奖金激励。根据“富士康招募中心”发布的深圳富士康观澜/龙华正式工招募通知，深圳园区给出的入职奖金为人民币6980元，旺季激励奖金为人民币6500元，新人入职奖为人民币480元。
富士康郑州园区招工热线的工作人员表示，现在每天招聘人数在千人左右，与高峰期日招万人相比还有差距。每年7月至9月是用工旺季，目前的招聘进展还处于爬坡阶段。
同时，为保证人力供应，富士康郑州园区在端午节假期仍密集安排应聘人员的面试、报到等。
供应链人士表示，每一代苹果新机量产前，代工厂最忙碌的工序是产线的升级改造，一般而言，新品量产前富士康会用四个月时间对生产线进行改线和改造，8月底前完成80%以上的产线升级改造，剩余两成左右的产能，主要是为后期产品可能出现的供不应求情形进行准备。
