上海论坛2026传出重磅研判：AI将彻底重塑全球劳动力市场。知名劳动经济学家、哈佛大学Herbert Ascherman经济学讲席教授理查德·弗里曼(Richard Freeman)4月24日在“AI时代的劳动市场转型”分论坛上提出五大趋势，其中AI分身渗透各行各业与工作岗位大规模重构成为焦点。
弗里曼指出，第一，依托比较优势原理，各类职务的工作内容将迎来大规模重構。劳动者适应新就业形态过程中，商品价格与薪资水平会出现更剧烈波动。
第二，AI科研分身、企业高管数字分身模式将全面渗透，衍生出AI画师、AI小说创作者等新兴职业，同时催生全新产权纠纷与法律难题。他明确表示：“掌控智能体的一方，终将主导时代规则。”
第三，AI模拟技术将在社会科学领域广泛普及。由于社会层面无法开展标准化大规模随机对照试验，公共政策制定极需依托高质量模拟推演完成效果评估。
第四，以大构建智能数字克隆体作为经济行为主体，将进一步推动人类洞悉市场运行规律与制度运作逻辑。
第五，中国在AI发展进程中作用至关重要。一方面中国AI技术发展迅猛，海外华裔科研学者持续为全球AI进步赋能;另一方面，中国大规模落地实体机器人应用，拓宽了劳动力市场变革的边界与空间。
北京大学经济学教授、国家发展研究院副院长张丹丹在同一论坛上表示，生成式AI让本轮技术冲击与以往不同：“脑力+手力”双重能力跃升，高不可攀的专业技能正变得人人可得;同时技术部署速度更快、执行成本更低。
她利用AI暴露指数分析法、AI整合岗位分析法与基于AI实际使用场景的数据分析法观测发现，AI对白领和认知性工作理论上存在高暴露风险，但现实数据显示，AI在企业层面的深度使用仍不充分，目前对就业存量几乎无大影响。
张丹丹强调，不能浪费当前窗口期，建议做好三件事：建立就业动态监测体系;将监测结果转化为教育和培训指引，加速就业创造;在坚持技术进步的同时强化社会缓冲，守住就业创造的底线。
