美国零售业龙头沃尔玛宣布启动组织架构重组计划，将裁减约1500个公司职位，主要波及全球技术部门及美国本土业务团队。裁员范围覆盖阿肯色州本顿维尔总部，以及达拉斯、亚特兰大、多伦多等地的远程办公人员。公司称这简化管理层级、加速决策流程，并聚焦创新技术投入。
沃尔玛首席技术官苏雷什·库马尔与美国区总裁约翰·弗纳在内部文件中透露，此次调整将同步增设符合新战略方向的关键岗位。公司特别澄清，裁员与近期美国关税政策无直接关联，但重申“维持低价策略”的承诺，间接回应前总统特朗普关于“转嫁关税成本”的质疑。
作为全球员工规模超210万的最大私营雇主，沃尔玛此次裁员比例不足总人数的0.1%。公司承诺为受影响员工提供内部转岗机会及离职补偿方案，强调架构优化是应对经济波动与技术迭代的长期举措。目前，沃尔玛未公布具体裁员执行时间表。
